天幕公司。
王平靠在他办公室的会客沙发上，手里拿着一份人事部提供的档案文件，是客服部经理伍波的档案。
客服部在天幕公司的架构里一直不被重视，很多人甚至都不记得公司有这么一个部门，目前客服部有十五名员工，没有电话客服，都是线上客服。
伍波很有能力，客服部在他的管理下，从成立至今没出现过差错，投诉率还不到3%，更离谱的是离职率也低，这就很了不起，要知道客服部的压力很大，稍微管理不到位，员工的情绪就会崩溃，不但工作会出问题，还会出现大规模的离职。
“有意思！”
王平拿出他随身携带的记事本，将伍波的名字记下来，然后走到黑板面前，目光在一张张纸条上面略过。
语音模块暂时是成功的，接下来就要看竞争对手的反应，本地服务模块前期项目也已经成功，接下来是和商场、超市的合作，然后就是配送服务，完成这一步就能收集到每个城市的消费数据。
有这份数据就能建立自己的线下销售渠道，提前完成线上线下的布局，等阿里放弃低端卖家的时候，王平就可以联合西尼公司的配送线，顺势进军电商行业，到时候什么安美佳、什么红星全是弟弟。
听起来是不是很简单？
但数据分析可不是一件简单的事情，不是一份报表就能解决的问题，他需要结合市场，比如商品单价以及用户购买习惯等等。
那么，就先得成立一个战略分析事业群，这又关系到公司结构的重组，可现在还不是时候，那就只有先将这个部门架设到行政办公室下面。
王平放下手里的记事本，从办公桌上拿起纸和笔，把语音模块和本地服务的纸条往下移，在它们原本的地方放置写有‘公司改组’的字条。
看了看，王平又在纸条上写下‘待办’两个字。
盯着这张纸条看半响，王平这才转移目光，看向新媒体部的计划，这是重中之重，未来社区的内容全靠这个部门，如果公司未来进军影视行业也需要这个部门。
李强和田怡想的没错，王平是想把新媒体部交到裴云心的手里，但这只是他的考虑范围，毕竟新媒体部关系到社区的未来，必须要慎之又慎。
新媒体部门肯定是要提升级别，裴云心过去可以直接委任副总，将新媒体部门分成两个独立的下辖单位，钱小菲和姜颖顺势担任两个独立部门的经理。
王平又拿出两张纸条写下他的想法，接着将目光移动到写有‘游戏’的纸条上面。
公司很多人以为王平将游戏部门独立出去是发配的意思，事实却是恰恰相反，他比任何人都要重视游戏部门的发展，因为游戏做好的话，产生的现金流可以让公司放开手脚。
《王者荣耀》电脑端肯定是第一个做的，这款游戏的背景比起《英雄联盟》来，在东南亚更具有竞争力，只要操作得当应该可以和《英雄联盟》平分天下，再多砸一点钱，提前举办职业赛事，或许还能代替《英雄联盟》。
接下来就是吃鸡游戏，等这个游戏做起来，再到热度下去，差不多就是手游的时代。
王平连续写下五六张的纸条贴在黑板上，每张纸条记录的内容很少，只有他自己能够看懂。
退后两步，看着黑板上的纸条，一眼望去只感觉事情很多。
事情多，就需要一步步走，现在最要紧的当然是本地服务和配送服务，再有就是新媒体部门的业务发展和改组。