就冲这句“校友“，我们又喝了一大杯，喝到十一点多才回家。
一回家就见到有个单位同事发的消息。
“王秘书，XX专呈件您方便明天给叶书记送过来吗？”
“额，这个事秘书长已经说了，这件事到他那先拟同，况且这件事之前已经处理过了，没必要专呈上来。”我回复。
“不可能，这件事我知道的。”他回答的斩钉截铁。
“这件事真的是如此的，你不信可以问处长，我不敢直接呈上去。”对方是什么意思，我很清楚。
体制内，说话一般越绝对的，越不可能是领导，这点毋庸置疑。比如：明天会出太阳。
回答：是嘛？那多好啊！出了太阳好去郊游啊！
这种回答的，那大概率其实还行。
回答：不可能，明天肯定下雨。
这种大概率不是领导，领导就是哪怕他知道明天这种情况不可能发生，但仍然不会把话说死。这是一种长期熬下来的生活智慧。
其实作为一名秘书，处里面出现这种情况是很正常的！
有些处里的干部可能有关系比较好的地方干部，想将件更快地呈给老板，但是，有些件是真的没必要，比如，搞了个什么改革，想要老板表扬，这种呈上来就没什么意义，直接秘书长批就行了，或者处里以老板名义回复下就行了，但很多人肯定希望老板批，老板批了，就会注意到啊，每年都有地方县一二把手提到省里任职的情况，谁不想到大平台上来？
有的时候见到一些稀奇古怪的事儿，感觉整个人三观都要崩了：比如有个刚考上体制的干部，为了让领导注意，写了一封万言书，趁着大家不在直接以急件的形式传到省委办秘书处了！结果必然是确定的。
我能理解他们的心情，但不支持，这个口子不能开，一开什么妖魔鬼怪都要出来。到时候不好把控。
…
第二天去办公室，竟然看到处里工作人员送过来的材料有这份专呈件，我很生气。
但我不好发作，我把这份件直接退给工交处（公文交换处）了，这让工交处的同志觉得很奇怪。
因为既没有老板批示，又没有秘书长批示，连处室意见都没有。
工交处长以为是我搞错了，于是给处里处长打电话了，处长问我，我把实情说了。
处长说：“这瘪三思想太极端，平时就喜欢别人顺着他，不过，你交给冯涛，让冯涛收拾收拾他。”
我想了想，去找了冯涛：“哥，你手底下的人怎么回事啊，这是不把你，不把我们这些副处长当回事嘛？搞得我挨骂。”
“还有人敢说你啊？不可能吧？”我这段时间都没联系冯涛，这让他感觉有点空虚了吧，所以见我去找他，他很兴奋。
“你作为分管的副处长，我已经交代了，有份专呈直接通过你交给秘书长先拟同，这份专呈没必要直接给叶书记，结果呢？还是直接到我办公桌上了！我一气之下直接送给工交处了！”我说。
“啊，这是哪个瘪犊子干的？嘿，给我找事！”我从他兴奋的眼里看到，他很兴奋，估摸着又可以搞事情了。