出去后，把招聘翻译的事情让徐敏去做，自己立马去咨询周达，询问了他需要培训的课程。
周达还真清楚这事情，毕竟他以前工作的地方，员工们竞争大，为了保住饭碗，都会想办法去学习，经理之间的争斗也十分激烈。
于是，周达给张一帆推荐了一个靠谱的课程，都是晚上学习。
晚饭时间，因为确定好课程，张一帆找到江枫，询问自己这一段时间晚上不加班的事情，虽然确实有很多事情要处理，但他可以放权，把一些不重要的事情交给徐敏处理。
江枫听张一帆是觉得能力欠缺，想要去，上一上管理课程，也没有阻拦，员工想要上进是好事。
虽然张一帆已经做的很好了，只不过是因为公司发展太快，一时间跟不上公司的节奏而已，但员工越优秀对公司越好，当下就批准了张一帆的要求，最近不加班。
三天后，森尼的办公室里，出现了他需要的资料，都是手下的高管们努力搜集的资料。
森尼随后拿起一份报告，厚厚的一沓，看到那页数，森尼嘴角抽出了一下，虽然他说是按照市场调研来做，但意思不过是让大家多留意一点，选出优秀的设计团队，这样做出的设计才能让老板满意。
也不至于这么厚吧，看到那各种的数据，森尼忽然有一种头大的感觉，要是把这么厚到不忍直视的数据全看完，他今天什么也不用做了。
掠过那些密密麻麻的数字，森尼直接去看了那些设计风格，各种画册上的设计作品，看着都挺不错的，看得出来，大家都很认真。
脑子里浮现出上次开会大家提到过的大江广告，森尼找到韩瑞的报告，仔细看了一下他报告里写的内容。
公司面貌很好，上下两层，实力不错，其中尤为圈出的，是三个韩瑞觉得十分满意的作品，一个是威龙辣条的logo,另外一个，是一个柠檬水的logo,还有一款薯片零食的logo。
森尼仔细看了看三个logo,风格都挺不错的，其中那个柠檬水，森尼自己也熟悉的不得了，当年靠着这个设计，拿下了那一个季度饮料的冠销。