出去后,把招聘翻译的事情让徐敏去做,自己立马去咨询周达,询问了他需要培训的课程。
周达还真清楚这事情,毕竟他以前工作的地方,员工们竞争大,为了保住饭碗,都会想办法去学习,经理之间的争斗也十分激烈。
于是,周达给张一帆推荐了一个靠谱的课程,都是晚上学习。
晚饭时间,因为确定好课程,张一帆找到江枫,询问自己这一段时间晚上不加班的事情,虽然确实有很多事情要处理,但他可以放权,把一些不重要的事情交给徐敏处理。
江枫听张一帆是觉得能力欠缺,想要去,上一上管理课程,也没有阻拦,员工想要上进是好事。
虽然张一帆已经做的很好了,只不过是因为公司发展太快,一时间跟不上公司的节奏而已,但员工越优秀对公司越好,当下就批准了张一帆的要求,最近不加班。
三天后,森尼的办公室里,出现了他需要的资料,都是手下的高管们努力搜集的资料。
森尼随后拿起一份报告,厚厚的一沓,看到那页数,森尼嘴角抽出了一下,虽然他说是按照市场调研来做,但意思不过是让大家多留意一点,选出优秀的设计团队,这样做出的设计才能让老板满意。
也不至于这么厚吧,看到那各种的数据,森尼忽然有一种头大的感觉,要是把这么厚到不忍直视的数据全看完,他今天什么也不用做了。
掠过那些密密麻麻的数字,森尼直接去看了那些设计风格,各种画册上的设计作品,看着都挺不错的,看得出来,大家都很认真。
脑子里浮现出上次开会大家提到过的大江广告,森尼找到韩瑞的报告,仔细看了一下他报告里写的内容。
公司面貌很好,上下两层,实力不错,其中尤为圈出的,是三个韩瑞觉得十分满意的作品,一个是威龙辣条的logo,另外一个,是一个柠檬水的logo,还有一款薯片零食的logo。
森尼仔细看了看三个logo,风格都挺不错的,其中那个柠檬水,森尼自己也熟悉的不得了,当年靠着这个设计,拿下了那一个季度饮料的冠销。