整个上午，吴大官人都在录音室里教导端木如何演唱岛国唱腔，他的歌声已经征服了小正太，让小正太对这种独特的唱腔充满了渴望。
吃过午饭之后，水红袖再一次把他叫到了办公室里。
办公室里这时还有一个人，穿着灰色的正装，戴了一副黑框眼镜，大概三四十岁左右，表情很严肃，看起来像是个搞文化的小老头儿。
水红袖微笑着替他们互相介绍到：“这位是我们公司的法律顾问张律师，这位就是我们公司新加入的歌手吴成先生，你们两位认识一下吧。”
吴成主动跟姓张的律师握了一下手，张律师的手干燥而有力量，看得出来，他是一个既认真又比较古板的人。
两人坐下之后，水红袖主动说到：“今天叫两位来，主要是关于吴成的合同的事，张律师，麻烦你了。”
张律师点了点头，从公文包里拿出一份文件，对吴大官人说到：“这是花漾娱乐歌手签约的制式合同，吴先生，您先过目一下，看看有什么问题我们再商量解决。”
大官人拿过合同粗粗扫了一眼，既然对方都说是制式合同了，那里面的条款肯定没问题，主要就是看一下签约金额的多少。
然后他的眼珠子一下子差点儿瞪了出来。
他的签约金倒是不低，作为一个新人，他享有3成的劳务分成，这个比例，即使在地球上也算是很高的了，一般只有一流的歌手或是演员，才能享受到超过这个比例的分成。
而且他还享有固定的出场费，合同规定，只要他在音乐联赛中每出场一次，就能得到5000大洋的酬劳。
这个价格，对于那些天王天后级别的歌手来说，可能根本就不是个事儿，人家随便一场商演动辄都是几百万，怎么会把这区区5000块放在眼里？但是对于一个新人来说，尤其是那些没什么通告的新人，这笔钱，简直已经占据了他们收入的绝大部分。
据说很多韩国的练习生，每年还要倒贴钱给公司，用以继续自己的演艺生涯。
从这份合同可以看出，水大美女对待她的下属，的确是个不可多得的厚道老板。
但真正让吴大官人吃惊的，却是他的违约金。
根据这份合同，他如果将来想要离开公司的话，违约金将会按照他为公司效力的年份逐年递减，只要干满五年，他基本上就可以自由解约了！
这是吴大官人看到过的违约金最诡异的一份合同。
在地球上，为了留住那些有名气的艺人，哪一家公司不是费尽心思，在违约金上面拼了命的设置障碍？据说如果是一名天后级别的歌手想要跳槽，光是违约金就至少要赔偿上千万，其他林林总总的麻烦官司，更是数不胜数。
可是像花漾娱乐这样，用逐年递减的违约金来签约歌手，还真是从来没见过。
吴大官人以为这是天琴星上普遍的现象，所以试探着问到：“这个违约金……是真的吗？”
水大美女不置可否，但是表情却一下子沉寂下来，大概是吴大官人一开口，别的都不问，直接问到了违约金，让她有些不悦。
不过她的脾气很好，听到吴大官人这么问也没有甩脸色，而是很诚恳的说到：“是的，我们公司一向都是这么规定的，之前那些人你也看到了，他们都为公司效力了不短的时间，所以他们只需要支付很少的一笔违约金就可以离开了。”
吴大官人惊讶的问到：“那其他公司也是这样？”
“这……”水红袖明显犹豫了一下，还是很诚实的说到：“一般来说，只有像我们这样的小公司才会这样，因为如果不用这样的合同的话，我们很难招到人……”
“哦。”大官人明白了，原来是因为怕招不到人，所以才会设置这么轻松的违约金额。
其实这也是天琴星上很多小公司不得不承受的烦恼。
在天琴星上，因为音乐联赛的出现，导致了市场对歌手的大量需求，很多歌手，一旦成名，立刻就会被那些大公司招揽过去，对于像花漾娱乐这样的小公司来说，要想生存，就不得不一边拼命的补充新鲜血液，一边接受那些大公司的挖角。
在很多歌手的眼里，像这样的小公司，根本就只是他们通往豪门的一块跳板。
而偏偏这些小公司，又不得不持续引进新人，用来应对那些大公司的抽血，所以他们只能用这样宽松的合同，来吸引那些有实力但更有野心的歌手，让他们先来公司打响名气，然后再跳往更高一级的舞台。