第355章(1 / 2)

“各官的分职,权责便不甚清晰,别说百姓了,就连各个官员求明白真相都很不方便。

“于是,因争权夺利而互相侵蚀对方责任的,都以为是对方责任办事推诿拖沓的重重事实便在官场中出现。”“此时,便应该修著一本大明会典,特别说明用白话文来写作,不要惜字如金,真正理清楚各官所负责的事情!”“如此而来各官各司其职,上下条理,井然有序。

“当追究责任的时候,也好按图索骥,谁都别想推脱!

大明会典...

胡惟庸微微颔首:“那严考成呢?,

“就是着力于推行考成法!

“因蒙元的过分宽纵,现如今官场上的流弊较多,最为致命的,便是姑息之弊。

“有法不尊,有例不循。

“只有部署,没有督促落实。”

“崇尚空谈,不务实际!

“办事拖拉,效率低下!

“奢靡之风和贿政之风盛行!”

“修著大明会典,可以解决第一个问题,后来的问题,便必须推广考成法!”

“所谓考成法,每年每月,朝廷将每位官员需要做的事情汇成册子发放给负责此事的官员,按照距离远近规定完成事情的时限!”

“这些册子中书省留存一份,六科给事中留存一份,每月每年六科都需要进行核对!”

“若是完成,那便奖励。

“若是完不成,那便给予惩戒!

“这也就是第三条,明奖惩!

“奖惩的手段朝廷多得是,可以是俸禄,可以是官职,甚至可以是下旨批评。”

“总而言之,以中书省控制六科,以六科来督促六部并天下一十四布政司!

“还可以设立一官员功过格,将每一位官员登记造册当做档案,由吏部管辖。”

“在吏部三年一次京察之时便可根据官员功过格和考成法严格执行!”

“能者上,庸者下!”

“我曾记得,现在的某些官员,在朝廷上肆无忌惮放大别人的微小过错,可却对别人的功劳只字不提,达到危言耸听的作用。

“若是有了官员档案,这种混淆视听的混乱弹劾,应该会减少很多。”

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