孔阳呆了呆，忍不住问道:“你是希望阳光集团和和黄保底，然后，你要搞什么科技?这玩意儿，我们能搞么?”“也不是让老爹你保底，我们也是要继续扩大规模的，只是，我的精力还是有限的!”孔文华笑了笑:“我不可能什么事情都操心，不过，我想做科技这一类的产品，一旦我失败了，这不是还有和黄跟阳光集团么?”
孔阳点点头:“你要做，我也不拦着你，你说的也对，失败了也没关系，大不了退回来!”
孔文华笑了笑:“就目前来说，韦理肯定是要赶出去的，我的计划是让霍建宁来担任总裁，这小子的能力还是相当不错的!”
孔阳点点头:“好，我会考虑的!
“另外!”
孔文华继续道:“我的建议还是我们需要让公司更进一步，也就是管理问题，人事考我的建议是进行pbc制度。
“pbc制度下的绩效，实际上就是结果+行为，目的是用于整体的资源分配，所有的流程都要非常规范，标准化、体系化，然后，我们再来慢慢的调整，我认为，老爹你很需要去一趟美帝学习一下，学习一下管理，尽最大可能的减少公司的内耗，当然，这也不是生搬硬套，也要因地制宜的做出改变!!”
孔阳好奇的开口道:“我倒是听说了，你最近在组织你的一些电影人在学习管理，怎么，你也打算让我来学习管理?
“没错!”孔文华点点头:“这很重要，一个人的时间精力终究有限，必须要培养下属，绩效管理，就是管理者激发团队的工具，让下属在本职岗位.上付出超越他们职责的努力!”
孔阳点点头:“那我找个时间去好好的学习一下，对了，那你呢?”
“我不太一样!”孔文华笑了一下，不疾不徐的开口道:“pbc考核管理+kpi个人绩效，这都是工业化思维，而科技创新不一样，这是需要自由空间发挥，不同的公司，不同的类型企业，需要的东西也不一样，我这里有一套属于我自己的标准!
“那行吧!”孔阳也不多说什么，只是点点头:“我到时候去美帝学习一下!”
“对了，马上就是春节了，今年你姥爷让我们一家都过去!”孔阳忽然间开口道:“去年你在大英，一直都没过去，今年可是不能推脱了!
“我知道了，不过，我手里头的东西还是要稍微的处理一下，职工年前的会议我还是要考虑一下的!”孔文华笑了笑，道:“到时候再说，另外这两家半导体公司，我也要去看看，看看有没有什么技术人员!”
父子俩聊了一会儿，孔文华道:“好了，我晚上还要回去休息了!”