身为军区司令员，绝对的高层，指挥三个集团军，在这个位置上的人，掌舵的是大方向。
但任何一个身居高位的人都有一个共同的难题，那就是对于基层的情况掌握不是那么的及时。
就拿每次司令部对下面发布一些政策来说，司令部也只是下达命令，三个集团军需要落实，但最终落实到基层是什么情况，也就只听工作汇报。
一个军区司令员，每天工作繁忙，事情多如牛毛，想要一件事盯到底，十分的不现实
上将没想到，李峰这次来找他，不仅是给他看所拍摄的合成营宣传片，还有一份关于三个集团军的基层官兵的一尽调报告
他十分好奇，李峰一个少校是如何拿到这份尽调报告的?
这份尽调报告.上面确实反应了基层所存在的一些严重的问题不足和工作拖沓
“这份报告你是从哪拿到的?"丁诸晟直接问道。
“首长，我利用了一个星期的时间收集的。”李峰说道。
一个星期的时间你能完成三个集团军的基层调研?”上将十分惊讶，有些不敢相信。
三个集团军，不是三个连，李峰只是一个人，做一份基础调研是怎么做到的?
“我在军网内发布了也一个聆听基层官兵的专栏，了解了一下他们对于心中理想作战单位的需求。”李峰说道合成营的宣传片，不能敷衍了事，不是随便拍一个俗套的视频片段就能引起基层官兵兴趣的。
必须要对症下药，了解他们心中理想作战单位的需求，你能提供他们想要的需求，自然就能吸引他们主动前来加入合成营。