“李峰有问题，还是有大问题。”
听见上校的这句话，雷光振心都在滴血。
他当团长多少年了，第一次团里出现这样的一个兵，个让他看到边防五团有希望藏域军区有希望的兵。结果这么优秀的兵竟然有问题，这对雷光振来说真的是一个巨大的打击。
“秦主任，你就给我透个底吧，他到底有什么问题。”雷光振已经做好心理准备了
“雷团长，经过一番审查，我发现他留在边防五团对你们只有坏处没有好处，我打算申请把他调到我这来，好方便我后续对他继续进行仔细观察。”上校一本正经的说道。
已经做好了心理准备的雷光振，听了这番话，忽然感觉有些怪怪的。
什么叫对边防五团只有坏处没有好处，要把李峰调去纪律审查部们继续观察?
也没明说李峰到底是哪里有问题?
忽然，雷光振脑袋想明白了，上校这是故意在给他挖坑的，李峰有个屁的问题，真有问题的话早就被带走了，还会留在这?
真有问题，调去你们纪律监察部门门做什么?
有问题是假，想趁机挖人才是真。
“秦主任，我们边防五团的人有问题我们自己观察就行了，不劳你们纪律监察部费心了”雷光振说道，语气带着不满。
果然，这些在机关里的人一点良心都没有，体会不到基层单位的苦就算了，看见人家单位出了一个人才，竟然还想着把人给挖走。
把李峰调走，这不是等于在吃他边防五团的肉，喝他边防五团的血嘛。
这谁能忍得了?
“雷团长，别激动，我说错了，不是调走，是借调、借调。”见雷光振反应过来后，上校立刻改口道:“你就把李峰借调给我们纪律监察部门一段时间，到时候再把人还给你。
正所谓，看见人才不挖的单位主官不是一个好主官。