上校的话一下子点醒了少将，他怎么把关键的人给忘了
主要是少将以及作训部的人之前思想上都进入了一个误区，论文报告是列兵写的，论题具有创新性。
作训部根据这篇论文所论述的方向，制定新的训练大纲。
他们根据这篇论文论述的方向苦思冥想新的训练大纲，想要落实其中所论述的新的方向，遇到了问题，那为什么不直接找写这篇论文的列兵来解决遇到的问题呢?
就比如论文中所提到的扩大狙击手的战略地位、让狙击手的职能变得灵活
作训部的人想不具体的作训方法，建议少将来特种部队进行了解。
结果特种部队的上校也是一头雾水，那根本办法找列兵来了解不就完事了?
论文是他写出来的，里面的方向也是他结合外军的作战特点分析出来的，关于狙击手这方面的问题，他们不懂，特种部队不懂，那这写出这篇论文的列兵肯定懂!
“你说的有道理，是应该去找那个列兵。”少将沉声说道，决定了，要亲自去边防五团，亲眼看看能写出这样一篇论文的列兵到底是何方神圣
“首长，我想问一下，您说这篇论文是一个列兵写的，哪个军区的列兵啊?我们军区的吗?”上校忍不住问道。
虽然他原本当着少将的面想要痛斥作训部经常不干人事的风格，结果差点引火上身，训斥到少将身上，幸亏他反应快，及时转变的一口风。
但对于少将因一个列兵写的论文而让作训部这样大张旗鼓，还是感觉十分诧异的。