第章 欲戴王冠必承其重
张铁柱隐隐觉得应该是自己的想法就出了岔子，自己考虑决策的出发点好像不太对。
自己想要引入更多评委，把一件本来简单的事情变得复杂化，想要的无非就分担压力，让自己不用去得罪人。
可这个决策的本身对组委会举办联赛有益处么？
没有！如果这样执行，怕是以后的中场秀都要在扯皮之中度过许多时间，一个演出的核心歌手却是久久难以决定，这对于组委会或者杨帆都没任何好处。那这样做就要不得，除非自己不想干了。
张铁柱是个极内秀的人，华清社会学毕业的高材生，不缺聪明的大脑和反思的精神，他缺的只是阅历和担当，他还很年轻。
杨帆自然是知道症结所在，说到底不过是打工者和管理者在看待问题时出发点的差异。他决定提点一下自己这位老同学，他需要尽快转变心态。
“老大，自然法则就是优胜劣汰，越是好的资源就越会被争抢。你担任这个主席，这个资源放在你的手上，你要把它当做一件武器而不是一个负担。
欲戴王冠，必承其重！
做大锅饭搞平均主义，当了领导却不想得罪人，这样是不行的。做为一名管理者，奖惩是必需的手段，取舍是时刻都要做的判断，想做事就不可能不得罪人。
说的直白一点，伱不去唱黑脸，难到让股东们去么？要屁股决定脑袋！
不要觉得这有什么不公平，能让那些歌手平等的在游戏规则下扬名，这就是最大的公平。至于规则本身，觉得不好可以不来。咱们的资源就那么多，有成功者的自然就会有失败者。
如果明年中场秀有两个优秀歌手水平都好都想上，那你做为管理者，作出取舍应该是建立在哪一方能够带给贝壳联赛更大的利益之上。我们给了两个人同样的机会，这就是游戏规则之内最大的公平，落选的人只能说自己的筹码不够。如果因为竞争失败了就由此心生怨恨甚至诋毁报复，那就打击他好了。
你要记住你是对贝壳足球联赛负责的，是对你的股东负责的，而不是其他的什么明星或者领导。要学会拒绝，更要善于拒绝。”
这一次的对话对于张铁柱的触动绝对不小，能够想通这些，那老大很快就能成长为一个合格的一把手，如果想不通那就继续磨练。
和张铁柱通完了电话，杨帆便让手机彻底静音了。他这两天不想去接那些来自各方求情的电话，已经定好的规则如非必要，杨帆也不打算朝令夕改。
贝壳足球联赛的中场秀能让一个从湾湾过来在内地没有什么名气的张惠妹，一夜之间火遍华语乐坛。做到这个程度已经足够了，过犹不及。
贝壳联赛是绝对不可能花费资源再捧一个人出来，与自己刚刚捧红的歌星打擂台。这么脑残的事情，谁干谁傻b。