第章 交流与认可
和儒雅的人交流总是令人愉悦。
杜纪川的言谈自有一股独特的气质，让人不知不觉中便好感自生。从容的神态和徐缓的语速能给人一种十分稳重有担当的感觉。
杨帆很喜欢和这个学者一般的大叔交流，两人的谈话也渐渐的深入。
“杜总，对于金士顿的发展方向我想听听你的思路，目前管理层的想法是朝专精化的方向发展还是希望多元化？”
杜纪川说道：“还是希望朝专精化的方向，术业有专攻，金士顿目前的发展目标是成为一家独立内存产品制造商，也是专注于各类内存产品的研发和生产销售。这是金士顿目前团队所擅长的领域，多元化或许会有很多的机会，但是如果不能够做到最好的话，分散资源未必会是一个好的选择。”
杨帆点了点头，资源不是无限的，研发都会有失败的风险，金士顿成功的秘诀就是专一。金士顿的内存在未来能做到行业质量最佳，解决方案最值得用户信赖，成为全球最大的独立内存产品制造商，都离不开这种精神。
专精化发展，把产业链条中的某一个环节做到最强，这正是欧美公司一贯的发展理念，杨帆对这样的企业文化也必须给与足够的尊重。
收购企业不是拿来以后就能随心所欲的，那样多半会毁掉一个成长潜力良好的企业。因地制宜，对管理层收心，逐步发挥影响力，这才是稳妥的管理方式。
“专精化的思路是对的，我赞成发展成为独立内存产品制造商的理念，我希望加上一个前缀，那就是全球最大的独立内存产品制造商。这几年内存芯片受日韩竞争的影响颇大，金士顿做为下游企业，在内存颗粒方面的成本得到了大幅的降低。这既是好事，降低成本可以增加我们产品的市场竞争力，但这同时也扼制了金士顿向产业上游研发的动力。”
杜纪川承认这一点，金士顿是直接面对市场和客户做产品的，在芯片领域的确是采用的择优采购。
“现在金士顿加入了西海岸科技的阵营，我先给你介绍一下我们目前成员企业中可以联动共享的一些资源，方便你有一个整体的把握。