秦堪一路过去，见了30多个中国病人，这还不是全部，秦堪不得不感叹，霍普金斯医院实在是太有吸引力了。
走了一大圈，几个病房都看了一遍，霍普金斯医院每个科室都有严格的控制，50个病人一个科室，不多不少，还有严格规定，不加床。
他们医生的工作量也不大，具体管床的医生每人最多只管5张床位，和我们国内比，相差就不是一点点。
国内的中小医院，有的医生管到了20个病人，累得狗一样，没有人说他们辛苦了。
霍普金斯医院从来就不缺乏医生，除了本院的医生，还有世界各地的进修生，还有很多的研究生，他们虽然不能单独执业，但是，可以作为“管床”的医生，相当于住院医生，他们要是真的平均起来，其实1个人管1张床位都够医生了。
所以，他们规定医生管床不超过5张，实际上是2张左右，很夸张。
但是，上级医生，主任医师则需要管几个医生的床位，一个主任医师最多可以管15张床位。
所以，转了一圈，秦堪发现这里的医生实在是太多了，几乎和病人数差不多。
也确实是事实，病人数固定在300人，各级各类医生加起来，有221人，护士则有178人，加起来已经超过了病人总数。
到过国外住院的病人，都会说国外的服务很好，这确实是事实，因为，平均1个多医护人员照看1个病人，这种服务当然会觉得不错啊。
当然，在国外看过门诊，急诊的感受则是另一番景象，即便是急诊，你会觉得服务很差劲。预约既是好事又是弊端，对于病人来说，一个牙痛预约要到15天后才能看病，在国内是不可想象的。
转了一大圈，秦堪正在疑惑霍曼这样热情的原因的时候，霍曼开口说话了，“要不要去看看我们的实验室？”
霍普金斯医院的实验室在全世界都是有名的，水平高，规模大，霍普金斯医院的医生，一大半人在实验室里工作。
“如果，你有意留下来，我是说，我们霍普金斯医院欢迎你加盟！如果你有这个意向，我可以申请到实验室参观。”
霍曼这样热情，原来是授命做秦堪的工作，要他留在霍普金斯医院。
霍普金斯医院之所以能成为世界上成就最大的医院，与他们的人才战略是密不可分的，只要是人才，霍普金斯医院就可以给你舞台。
秦堪有些吃惊，但还算镇静，笑着说：“我可能更喜欢自己创业。你们霍普金斯医院，舞台已经筑好，太华丽了，我会不习惯。”
霍曼说：“我们是真心诚意的。你也知道，霍普金斯医院是世界上最大的医院，引进人才相当的苛刻，你被我们医院看中，这对伱来说，也是一个机会。我相信，在霍普金斯医院，你的人生会更加精彩。虽然，你现在的层次已经很高了，想再进一步，达到譬如我们老祖宗泰伦的成就，你在霍普金斯医院，机会就会更大。你说呢？”
秦堪摇了摇头，说：“你说的没错。但是，我不习惯在异国他乡。我的根在中国，我还是要回去的。”
霍曼并不急躁，他也知道，高层次人才，都会有自己的抱负，像滕策，本来在霍普金斯医院好好的，最后还是离开了，这是没办法的事，水平很高了，对平台就不那么要求高了，他们自己就是一个平台。
霍曼慢悠悠的做秦堪的工作，摆出了很多的理由，都不是什么大道理，所说的话，也都是平常的浅显道理。
秦堪不反对人家做工作，他也不马上反对，时不时说几句。
回到了办公室。霍曼的办公室。
霍曼一个人有一间办公室，很大，摆设很特殊，有点像非洲部落，很原始的那种。
只是，他的办公桌是标准的老板桌。
其他的，这里就与现代社会不搭边了。
“明天，你的讲座安排在泰伦教授之后，是泰伦教授干预之后做了调整，他想听听你的讲座。”