蒋冲和王平讲了很多东南亚的事情。
华人在东南亚的地位只能说还行，拿马来西亚举例，商界基本被华人把持，除排行榜上的那些人，还有真正的大佬，这些大佬都非常低调，甚至会出钱把自己的新闻删掉。
他们把持着马来西亚的各行各业，甚至有的生意已经做到欧美地区，但马来西亚的法律明确的规定华人不能从政，这或许是马来华人自保的手段，也或许是什么政治交易。
再有就是泰国，这里面要特别说明的是他们的首富家族，这个家族的影响力在东南亚非比寻常，这么说吧，这个家族每一代的领头人，都和我们的老大哥保持着联系，未来马师傅落难的时候，都要靠他们向上递话。
之前王平陪着吴总他们到泰国拜佛，见的就是这个家族的一个分支负责人。
接下来是越南，这里面不得不提到的是一个北方商人，人家在越南政府手里拿到一个特区，在这个特区里面他可以做任何事情，未来某个震惊内外的案件，其实说到底就是这位老板的竞争对手针对他做的。
新加坡不用说，整个国家都被华人控制，还有比较有影响力的是印尼，现在不同于十多年前，华人都已经有行省级别的官员，军队也有到将军级别，只要他们够团结，再经历两到三代人的经营，必定能够获取更多的政治资源。
其他的一些国家背后或多或少都有华人的影子。
但做生意这件事情，有时候自己人坑自己人会更狠，所以和他们打交道必须要保持足够的专注，否则很有可能投下去的钱会打水漂。
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和蒋冲聊天感觉很愉快，但时间过得也快，不知不觉就快要到五点，蒋冲便提出离开，他要连夜去昆明，西尼服饰在越南的仓库最重要的一环就是昆明的中转站。
王平把人送到楼下，然后再送上车才算作罢。
上车前，蒋冲和王平说了些掏心窝子的话，他说道：“这算是我来天幕的第一次，你的这家公司给我感觉很奇怪，不管是公司的高层还是普通员工，精气神都非常充足，但气氛却让我奇怪，我有点说不上是怎么奇怪，就是感觉他们在公司不是为这个企业，而是为你个人，说实话，这很不好。”
这话王平听到了心坎里去的，蒋冲是在告诫王平的公司缺乏企业文化，这会让员工没有归属感。
企业文化这东西被很多人吐槽，但其实非常重要，什么是企业文化，这个话题很广，真要用文字说的话就包括制度、精神、观念、道德、形象、意识、使命等等。
具体说明呢？
比如当一个新员工入职公司，有历史的企业会带他们去参观企业最初的发源地，给他们讲解企业的历史，再比如到部门任职后领导请客的传统，也可以算作企业文化。
天幕发展非常快，快到没有自身的历史，企业文化基础是零，想要经营和学习企业文化，不是一朝一夕的事情。
再回到办公室，王平还在想着蒋冲的话，却被清脆的敲门声打断，随后宁年带着满脸的笑意走进来，好吧，现在根本没有时间给他考虑这些问题，至少在完成公司大更新之前，他不可能有任何的松懈。
“有好事？”王平看着带着笑意的宁年问道。
“对，陈总同意加入我们，明天一早你就能见到他。”
“确实是一件好事，特别是在我们大更新即将要开始的时候。”王平脸上也带上笑容，随后又忍不住问道：“更新的事情不会出现问题吧？”
“不会！”宁年肯定的回答。
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