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第49章 部门改组(1 / 2)

一号会议室。

蓉城三月早上还是很冷的,开着暖气的空调嗡嗡作响,公司所有的高层都坐在自己的位置,他们都知道这个临时的会议为什么会召开,所以说着说着就把话题引到新媒体部。

“上次大老板就说过要注意润笔,怎么又出现同样的问题?还被人给告了。”田怡虽然没有点名说,但目光却落在裴云心身上。

“这可不是我们部门的问题,社区重复的新闻稿早在半个月前就已经清理干净,重要的事实新闻也进行过重新的润笔,没办法润笔的稿子也获得了其他媒体单位的授权。”裴云心与田怡对视,毫不示弱的反驳道,“我怎么听说这次搜狐,是因为有些人乱挖人造成的。”

“少说两句吧!公司做大什么事都有可能发生,一个小官司而已,只是这次原告是搜狐。”

李强出言打断两人的争锋相对,“大老板已经打过招呼,官司的问题区里面会出面拖延,事情已经交代行政办公室处理,你们就别出风头啦。”

裴云心和田怡闻言都不约而同的轻轻皱眉,看表情应该是都不服气,却没有继续说话。

侯俊良在两人争执的时候,以最快的速度低下头翻看手里的文件,仿佛没有听到一般,宁年和伍波从一开始就没有加入他们的讨论,一直在角落的茶几边上拿着一份文件小声说话。

随后会议室里再也没有起初和睦的讨论,只有众人翻阅手中文件的声音。

这样的气氛一直持续到八点半,宁年接到一个电话,带着伍波走出会议室时,所有人都收拾好自己的情绪,并打起十二分的精神来。

不多时,伍波满脸笑意的推开会议室的门,并抵着门站在门边,随后王平和宁年先后走进来,会议室里李强等人看到王平立刻起身回应。

“都坐!”

王平没有过多的客套,大刀阔斧的坐到他的位置,环视左右说道:“今天这个会我半个月前就想开,但一直没有找到时间,我想要说的事情很多,但在座的各位时间都很宝贵,那我只能长话短说,先和你们说说,然后再和各个部门开一个扩大会议。”

开场白很随意,有种没经过脑子的随意,但其他人不敢随意对待。

“先从人事部说起吧。”王平看向田怡,“最近人事部的工作有点力不从心呐。”

“王总,人事部…”

“别急着解释,事实就是事实,而且我也没说你的工作有问题。”王平对着田怡说话的时候,向旁边的伍波伸出手,后者拿出一份文件放到他的手里。

王平接过文件一边翻阅一边说道:“9号文件,是行政办公室对人事部的调查报告,都看一看吧…看出问题了吧,人事部的工作并没有出错,而且做得还行,那为什么没有进展呢?”

宁年这时很配合的回答道:“因为人事部的工作态度没有做出改变,无法适应更大规模的竞争市场。”

他看着田怡说道:“我们公司发展很快,已经从起初的工作室,发展成为数十亿价值的大型公司,而人事部的工作态度还依旧停留在工作室的阶段。”

这话说得很委婉,更直接点就是田怡很小家子气,而且缺乏做大事的魄力。

要是王平没在会议室的话,田怡肯定要说点什么反驳宁年,可王平在场她就算再难,也要做出一副反思的表情。

“咚咚”

王平轻轻敲击会议桌,吸引了所有人的目光,“要说责任,也不光是田总的责任,我也有责任,我不够重视人事工作。”

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