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第693章 发掘人才(1 / 2)

有人拿到人物的版权之后,费劲心思重新为人物构造故事,进而丰满人物的细节,而有的人,就可能直接是消耗人物的人气,为自己赚一波快钱了。

李敬云明白不同的人有完全不同的想法,他也控制不了所有人的想法,所以,他只能尽可能让整件事情大体上符合自己的期待,至于过程中产生了偏离,他也完全没有办法。

万事万物本身的出现就是有利有弊,不可能一件事情做完之后就只有好处,没有坏处,有时候自己觉得没有坏处只是因为身处其中看不到而已。

现在,李敬云能够看到做这种事情之后,可能出现的比较差的结果,自然也就能够用手段尽可能消除,控制这件事情的影响范围。

“看来,你已经决定了?”朱慧琛问道。

“决定是决定了,但是,之前考虑的是什么时候,还没有确定下来,我以为不会这么快的,既然你提出来了,那就开始推动这件事情了。”李敬云承认了下来。

李敬云不是那种将所有的事情、所有的好处都攥在自己手里的那种人,不管是因为禾诚的威胁也好,还是自己的性格也好,他都有那种分享出去的想法,他知道自己想做的事情很多,而自己能够承担的有限。

“那我来安排这件事情。”

“嗯,麻烦你了,”李敬云说道,“不过,恐怕这样直白的给他们,他们也不会珍惜,你这边也考虑一下有什么固定的机制,能让好好开发人物的,更容易拥有,而那些开发不了的,也就死了蹭人物热度、消耗人物人气的想法。”

李敬云当然知道不能应该凭借一时的想法来做这件事情,想要处理好,不至于引出一大堆麻烦,关键还在于有一个明确的制度确定下来,让大家能够遵守。

“这个事情你不说,我也要跟你讲一下,”朱慧琛开口说道,“我计划是成了一个单独的部门来运营人物版权的这个事情,特别是有的版权是放出去的话,如果我们完全不管,可能真的是到最后,反而影响到其他的人物了。”

“但是也不能管的太死,如果你不断地给对方提要求,这种事情对方恐怕做的也不是很开心。”李敬云说道。

“嗯,这个我清楚。”朱慧琛点点头,这个圈子里面的人的性格,她倒也是明白,“我们尽量不插手他们的做法,实在是看不过去,影响到其他角色的话,再判断是否介入。”

李敬云也知道让朱慧琛真的完全放手,她恐怕也是做不到的,至于以后能够做到什么程度,也只能走一步看一步,毕竟事情不可能按照他们规划的来。

“好,就先这样吧,有什么问题的话,再来解决。”李敬云说道,然后这个时候才想起另外一个需要跟朱慧琛提的小事,“对了,现在剧组里面有一个叫做李月的实习生。”

“怎么了?是你的亲戚要照顾一下么?”

“当然不是这个事情。”李敬云立马否认,“这段时间,童蕊不是在处理象南的事情么?她就在剧组里面当一下我的临时助理。”

在李敬云说话的当口,朱慧琛已经从电脑里面调出了李月的简历,从简历上看,对方并不是什么比较优秀的人才。

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