陆鸣这一手玩的确实溜，直接用行动击碎了闲言闲语，他用事实告诉众人，只要好好干就一定能有出路。
最关键的是，陆鸣提拔的这个常兴还是苏飞昂亲自招进来的！
这无异于告诉别人：公司并不会因为你的‘出身’而排挤你，只要你不闹事，勤勤恳恳做事，公司就一定会给你丰厚的回报。
该打压的打压，该赏赐的赏赐，这就是管理的魅力。
随后。
陆鸣继续翻看手中的A4纸，说道：“我这里还有一些表现比较优秀的员工，接下来喊到名字的，都是要奖赏的，你们可别再像常兴一样下跪道歉啦。”
众人听了哈哈大笑，常兴挠了挠头，相当尴尬。
不过所有人戒备的心都放了下来。
“原来是表彰大会，不是批斗会啊，刚刚都吓死我了，不瞒你们说，我都已经准备好上去跟他掐架了。”
“不得不说，陆鸣这件事干的还是漂亮的，很多勤勤恳恳的老员工都得到了表彰，让人心都暖起来啦。”
“赏罚分明，这样我们也能心里有数，知道以后该怎么做。”
几乎是一瞬间，情势掉转，员工对陆鸣的好感度暴增。
员工并不惧怕一个凶狠严厉的领导，而是害怕一个喜怒无常、没有准则的领导；只要你告诉员工什么能做，什么不能做，做对了就赏、做错了就罚，那员工就很难有怨言。
统一标准，统一尺度，给公司定下一个基调，这就是陆鸣今天要做的事。
很快，整个表彰大会就结束了。
陆鸣深呼吸一口气，将所有的A4纸都收了起来，微笑说道：“今天的表彰大会就开到这里，以后每个季度我都会举办一次表彰大会，给优秀员工进行奖励。希望大家都努力工作，为公司多多奋斗。”
这还不算完。
陆鸣还给出了更狠的一招。
他神情一凝，继续说道：“当然，有很多人或许会说，自己的能力一般，就算努力工作也肯定比不过那些优秀员工，所以不如懈怠懒惰算了。在这里我要说的是，不存在！只要你努力，就一定有回报。我的评选是全方位的，只要你工作有进步，或者长期保持高水平工作，那我都是会给与丰厚的奖励。你们只需要跟自己较量就行，不用去管别人。”
嚯~~
这么一说，所有人都来劲了。
谁不想被表彰？谁不想多拿钱？
更重要的是，陆鸣最后还给了他们一个巨大的惊喜：公司每个月都有指标，以前是只罚不赏，达不到指标就各种惩罚，达到了却没有奖励。现在不一样了，指标完成了，就俩字：发钱！！！
这样一来，大家的干劲更加足。
如果你努力工作，既能在表彰大会领赏，又能享受指标达成的集体福利。
即便是最底层的小员工，领一次也得有小十万！！！就更不要说那些高层领导了，一个个摩拳擦掌、斗志昂扬。
爽不爽？
肯定爽！
员工们干劲十足，起源计划从来没有像今天这般活力十足。
苏婉然看在眼里，乐在心里。
表彰大会结束，刚刚好开了一个小时，不多不少。
苏婉然对于这个结果相当满意。
回到董事长办公室。
苏婉然冲着陆鸣竖起大拇指，说道：“可以啊，干得漂亮，没想到你一个臭看坟的居然还懂管理。不错，有点手段。”
陆鸣微笑不语。
臭看坟的？
呵呵，开玩笑；陆鸣可是枭龙战神，手底下管着千军万马，如果连这点管理学都不懂，还怎么让手底下的战士服服帖帖？
不过……
苏婉然脸上的笑容很快就收了起来。
她忧心道：“虽然现在员工们斗志昂扬，但整个研发部都被开除，这是不变的事实。一时之间，我到哪里去找这么多人来顶替？就算找到了，也不可能完全顶得上原来那帮人啊。更不要说王仲成还掌握着公司重要技术。”
关于这一点，陆鸣更是信心十足。
他将一叠A4纸摆在办公桌上，说道：“关于人选，我早就有了。苏董，你看看这些人怎么样？”
苏婉然赶紧把那一叠A4纸拿起来看，结果在看到上面显示的人选之后，苏婉然整个人都懵了。
她斜着眼看向陆鸣，质问道：“陆鸣，你是在耍我吗？”
陆鸣耸了耸肩，“没有啊，我是认真的。”
一旁的江梦欣走了过来，同样好奇的看了一眼那些人选，看完也是一脸懵，不怪苏婉然会生气，实在是这些人选太离奇！
因为陆鸣所挑选出来的人选，并不是别人，正是刚刚被陆鸣开除的那些人！
说的再干脆一点，这叠A4纸不就是刚刚陆鸣拿去开除别人时候使用的吗？
一纸二用？