平时苏教授不动声色，可是暗地里对这个女婿爱护有加。
当初巨头公司封杀锐行，老苏发怒，给予巨头公司釜底抽薪般的回击。
针对我自己可能还不会这样下狠手，要是针对我女婿，让你们吃不了兜着走。
苏教授就是这个逻辑。
“有脊柱外固定架的成绩，杨教授下一个课题申请杰青希望很大。”
邹教授不愧是苏教授的得意弟子，想法能够碰到一块。
杰青是指国家杰出青年科学基金获得者，全国每年评选只有200人左右，用于培养年轻的科研技术人才，向世界前沿科技领域，造就一批优秀学术带头人。
杰青每年评选一次，每次资助科研经费上限100万元，下限80万元，经费使用期限为四年。
参与国家杰出青年科学基金评选最低要求为具有高级专业职称或者具有博士学位。
杨平目前博士还没毕业，所以这一条是个卡口，首要的任务是将杨平的博士提前毕业。
拿到博士学位，再进军杰青，希望非常大。
苏教授仔细评估过，有九成把握。
如果杨平的脊柱外固定架可以获得国家科学技术进步奖，再加上他众多的顶尖杂志论文，那么杰青就有十成把握。
苏教授深谙其道。
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手术进行得很快，第一台做完，第二开始准备。
每一台手术，无论是摆体位还是过床，奥古斯特都非常卖力，显得比另外两个人都要卖力，可能德国人踏实的形象给他加分不少。
不知道实情的，可能以为附一雇了个外国人来当护工，专门负责抬病人。
有几个博士聚在一起，低声讨论。
“听说那个老外是欧洲脊柱大神奥古斯特？”
“怎么可能呢？长得像吧，反正欧洲人只要身高体型差不多，我是分不清。”
“你脑水肿吧，奥古斯特帮你干苦力，抬病人。”
“是呀，刚刚摆体位没到位，还被杨教授训斥，要是奥古斯特，怎么可能让杨教授训斥，他训斥杨教授吧？”
“不用多想，我刚问过我老板，不是奥神，长得像而已，奥古斯特是欧洲脊柱外科协会主席，跑中国来给你屁颠屁颠地抬病人，用脚趾头都能想到，怎么可能。”
“也是，邹主任不是去过德国留学？听说奥古斯特是他导师，要真是，不可能两人互不理睬吧？”
“我老板也去德国留过学，跟过奥古斯特，他刚刚说不是。”
几个博士挤在示教室最后面，声音压得很低。
附一脊柱外科的教授经常出国参加学术会，除了邹教授，也有其他教授在德国进修过，所以好几个认识奥古斯特。
骨科医生，没到一定层次没有出国的机会，到了一定层次就开始分亚专科，只局限在自己的小圈子。
脊柱外科医生不认识创伤骨科和运动医学大牛，不足为怪。
所以这些医生有人认识奥古斯特，没人认识高桥和罗伯特。
而罗伯特的学生林浩现在不在现场，他在运动医学科，所以没有和罗伯特碰面。
欧立春和曾医生挤在一块，站在角落里观摩。
曾医生正在和旁边的医生吹嘘，自己和杨教授同桌吃过饭，其实就是三博医院开学术会的时候，中午吃自助餐，大家围着一张桌子坐过，没有聊过一句话，没有任何交情。
但是不妨碍曾医生吹嘘跟杨平同桌吃过饭。
“等下做完手术，你和跟杨教授打个招呼？”
有人看不惯曾医生的嘴脸，故意给他难堪。
曾医生硬着头皮：“我等下打招呼给你们看！”
等下冲上去跟杨教授打招呼握手，他应该不会拒绝吧，当教授的人应该很有涵养。
其实，大教授一般不会拒绝别人的善意问候，有时候开学术会，很多医生会找知名教授合影，一般也不会被拒绝。
跟知名教授合影，就跟娱乐圈蹭红地毯差不多。
有人将这些与教授的合影照片放在办公桌上，故意让人联想他们有师徒之情，以提升逼格。
每次闲聊聊到这位教授的故事时，就会以知情人的姿态多说几句。
欧立春跟曾医生相反，不喜欢拿这些显摆，只是觉得曾医生好笑。
我跟杨教授八年同学，我骄傲了吗？
我经常可以和杨教授一起吃饭，我膨胀了吗？
当年跟杨教授一起溜出校园玩游戏吃宵夜，我跟人说过吗？
欧立春心想，我从未说过。
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苏太太整整看完一台手术才离开，闺女这器械护士的水平可是赶上自己年轻时巅峰水平。
当然，实际上已经青出于蓝而胜于蓝，只是苏太太自己觉得持平。
看来自家闺女与杨平相识相爱，不仅仅因为漂亮，还有才华。
“今天这个器械护士水平真的优秀，要不要请她给我们的护士上上课？”手术室护士长不失时机的建议。
护理部主任迈着长腿，快步离开：“确实优秀，但是上课就不用了，她工作应该挺忙的。”
第三台手术是机器人手术。
手术团队在苏南晨带领下移步天玑机器人手术室。