“都给我闭嘴，现在是像你们说话的时候吗，一会我让你起来的时候你不讲话，是不是觉得很好笑？”
主管感到很生气，批评了她们，也就说到穆年年身上了。
“你每天都干了什么？你自己都不知道吗？难道你都不会自我反省吗？”
穆年年把自己每天所做的事情告诉了他。
主管听了更加的生气，“你是个大笨蛋吗？自己不会的事情就要去问人啊，如果你觉得不好意思，那你还来工作干什么，回家呆着，我可不会惯着你。”
“我有问过，但是他们也不懂，我本来也是想要去问主管，但是你好像很忙，每天每天，无时无刻。”
主管生气，穆年年的心情也不会好到哪里去。
她并没有任何的错，但还是被人家骂了。
可是对方说话的语气一点都不好，搞得好像她做了什么伤天害理的事情一样。
主管不高兴了，“你这话什么意思啊，是觉得我忽视了你吗？就算是这样的话，那你就要更加积极一点，不等到下班的时候问？”
穆年年知道他正在气头上，也就沉默不语，免得他一会又要激动起来，把她大骂一顿。
主管怎么看你觉得不顺眼，所以就问了是谁带的新人，一问穆年年居然连师父都没有，主管非常生气斥责了穆年年不懂不问什么都不说，师父也不会找，真是像个大笨蛋。
穆年年深深的呼了一口气，压住了心中的怒火，“我来的时候就已经找人沟通过，但是没有人跟我说，而且我也不懂该找谁比较好。”
主管不听，“我真的不懂，面试的人为什么让你通过？你自己看看你自己，有什么优秀可言？除了有一点点好看之外，你还有什么？”
“主管，你可以说我工作能力不好，但是你不能这么人身攻击吧。”
主管瞪大眼睛，不敢置信的笑了，“你有毛病吗？我的话你都敢顶嘴，你这人根本就不适合工作，我当初就跟那些人事部人讲了，年纪小的不要，太浮躁，根本就工作不好，他们还不听，现在你们知道了吧。”
主管说话的语气越来越，而且他还开始谩骂穆年年，这已经不是批评了，是侮辱和攻击。
“说话呀，你怎么不讲话了，刚才不是挺多话的吗？是因为被我说中了，所以就要当哑巴了是吧，就像你这样，我也不要你了，什么都不懂，给了你那么多时间，什么都不会，让你来干什么？”
最后他也不听你解释，雷厉风行的在穆年年实习单子上打了个不合格，“你这样员工我根本就要不了，只会浪费公司的资源。”
“这什么意思？要把我开除了吗？我都做错了什么？”
“我的天哪，你这种行为更加的严重，都那么久了，我口舌都已经说干了，结果你还不知道自己做错了什么事情，能力不行，理解能力也不好，真的是浪费资源。”
随后，他就请穆年年去人事部领三个月工资走人，穆年年还想据理力争，但主管很不好说话。
穆年年说一句，他就会怼三句。
而且说话的语气是越来越大，嗓门大的很，搞的穆年年很烦，她也不好堂而皇之的去找陆景深，只好领了单子去人事部交接，穆年年刚走。