合作是姜柔提出来的。
年前，姜柔和公司高层发生冲突，双方理念不合的问题愈演愈烈，加上新董事对公司新一年发展方向的改变，让姜柔觉得和最初的公司相去甚远，生出辞职的想法。
让她付诸实践是在四天前，也就是秦川进入《爸爸在哪》录制当天，她接到公司电话，有人举报她利用手中权力以权谋私，被暂停一切工作接受公司调查。
挂掉电话，姜柔没有去查是谁举报她，以她在公司的权威，想查个人简单的很。
她做的第一件事是找来团队副手，交代工作。
“把团队合作过的客户名单全部拷贝一份，电脑里的清理干净，别留下一个联系方式。”
姜柔被停职的事情公司上下还不知道，副手更不明白总监为啥会下达这个命令。
“公司……”
叼着烟的姜柔态度强硬：“按我要求去做。”
副手立刻把这几年团队合作过的客户名单拷贝一份，删除公司电脑里的记录。
拷贝完名单不到一个小时，姜柔又做一件让全部门毫无防备的事。
她把自己团队的人全部炒了。
姜柔让他们回去先休息一段时间，等自己这边联系。
作为姜柔团队的核心成员，虽然心里疑惑为啥会被老大炒鱿鱼，还是按照她的要求去做。
第二天，姜柔以权谋私的事被全公司通报，并且停职接受调查。
至此团队所有人都明白是咋回事，有人在针对姜柔，想让她没法在公司里待下去。
接下来两天，姜柔一直在接受公司调查，调查过程中她特别配合，愣是没查出半点问题。
在秦川录制结束的前一天，姜柔被叫去新董事长办公室。
新董事长是个四十多岁的男人，叫陈焕，曾经在分公司担任老总。
首次见面，陈焕对姜柔态度特别好，亲自给她泡上一杯茶。
“姜总监在公司几年了？”陈焕把茶杯放在姜柔面前。
姜柔脸上毫无波澜，对陈焕的殷勤只当没看见，语气淡然：“五年。”
“是公司的老人。”陈焕嘀咕一声，脸上又戴上笑容，“听说你把自己团队的人都给炒了，能说说什么原因吗？”
姜柔哼笑，看陈焕的眼中没有半点情绪，露出谈判时候的笑容：“这里就咱俩，别演了，举报我滥用职权的除了你还有谁？”
被戳破的陈焕面色一僵，好歹也是公司新任命董事长，区区姜柔有啥资格在他面前耀武扬威。
“不是你心虚炒自己团队？”陈焕语气轻松，目光中带着挑衅，“这件事后，你觉得还有谁会信你是无辜的。”
陈焕知道姜柔不会和公司撕破脸，怎么说今天的她也是公司培养，除非她真不在意好不容易得到的一切。
姜柔站起身，直接把滚烫的茶水破在陈焕身上：“老娘不干了！”
离开陈焕办公室后，姜柔直接把辞职报告丢在人事办公室，收拾自己的东西离开工作五年的公司。
辞职当天，姜柔重新召集团队，决定单干。
单干念头不是第一天出现，早想带团队做自己想做的事情，因为公司没有机会。
陈焕的行为让姜柔恶心，也意识到再继续待下去只会被陈焕派系打压，与其被挤兑到待不下去，不如提前带团队出走，她还占据主动权。
手中掌握大量客户名单的姜柔根本不带怕，决定好发展方向，立刻找林珏聊长期合作的事情。